El Gobierno de PSOE-Podemos de España prevé recortar salarios y pensiones del sector público

El gobierno del Partido Socialista de España (PSOE)-Podemos está imponiendo recortes masivos de salarios reales a millones de funcionarios y trabajadores con salario mínimo mientras prepara profundos recortes de pensiones de la Unión Europea (UE). Se produce cuando las corporaciones españolas están obteniendo ganancias récord, y Madrid ha aumentado el gasto militar y las exportaciones de armas a Ucrania, parte de una guerra de Estados Unidos y la OTAN contra Rusia que amenaza con convertirse en una guerra nuclear total.

El líder del partido Podemos, Pablo Iglesias, habla mientras el primer ministro conservador de España, Pedro Sánchez, observa después de firmar un acuerdo en el parlamento en Madrid, España, el martes 12 de noviembre de 2019. (Foto AP/Paul White)

El gobierno se apoya en las Comisiones Obreras (CCOO) afiliadas a Podemos, la Unión General de Trabajadores Socialdemócratas (UGT) y la Central de Sindicatos Libres y Funcionarios (CSIF) para desviar y aplastar la lucha de clases. Los sindicatos ya no funcionan como organizaciones laborales sino como burocracias al servicio del estado capitalista.

La semana pasada, la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, anunció un recorte salarial a 3,5 millones de funcionarios. Sin duda, Madrid ofrece un aumento del 3,5 por ciento este año; 2,5 por ciento en 2023; y 2 por ciento en 2024, o 8 por ciento en tres años.

La inflación en España está por encima del 10 por ciento este año. Los empleados del sector público ya han perdido el 6 por ciento de sus salarios reales. Si se ejecutan los planes PSOE-Podemos, lo peor está por venir.

De implementarse el plan, los funcionarios podrían perder miles de euros para 2025. Esto se sumará a la pérdida de poder adquisitivo durante la última década, que los sucesivos gobiernos derechistas del Partido Popular (PP) y PSOE-Podemos han penetrado a través de las medidas de austeridad de la UE. Los sindicatos CSIF, CCOO y UGT estiman un recorte del 12 al 20 por ciento en los salarios del sector público desde 2010.

El acuerdo tendrá consecuencias directas para millones de trabajadores fuera del sector público, ya que los empleadores privados utilizan los salarios del sector público como referencia.

El jueves, en su segunda reunión con la dirigencia sindical, el gobierno revisó su oferta inicial al 9,5 por ciento durante tres años. Sin embargo, seguirá perdiendo mucho poder adquisitivo en los próximos tres años.

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