Los trabajadores de Panasonic en México derrotan al principal sindicato y eligen sindicato independiente

Los trabajadores de la fábrica de autopartes de Panasonic en el norte de México eligieron esta semana un sindicato independiente, lo que marca otra derrota para una de las organizaciones laborales más grandes del país, ya que México busca fortalecer los derechos de los trabajadores bajo un nuevo acuerdo comercial. El sindicato SNITIS, que surgió del descontento de los trabajadores con los grupos laborales tradicionales en el estado norteño de Tamaulipas, obtuvo el 75% de los votos en la elección de dos días, de los cuales 2,150 estaban habilitados para votar, el Centro Federal del Trabajo de México dijo el viernes por la noche.

El grupo competidor SIAMARM, parte de la Confederación Mexicana de Trabajadores de México (CTM) de 86 años, tiene un 25% de éxito en la industria, produciendo sistemas de audio y visuales para automóviles, principalmente para los mercados de Estados Unidos y Canadá. Otros votos anti-CTM recientes siguen en la planta de General Motors en el estado central de Guanajuato y en la planta de autopartes Tridonex en Tamoulipas. USMCA) Acuerdo Comercial entró en vigor en 2020.

SNITIS ganó las elecciones de Tridonex en febrero con casi el 87% de los votos, y los líderes sindicales esperaban un efecto dominó. «Es tan grande como la decisión de Tridonex, y esperamos que sea en todas las fábricas que continúen en esta nueva era de sindicalismo libre», dijo la fundadora del SNITIS, Susanna Brito Panasonic, en un video en las redes sociales después de los resultados de la votación.

Panasonic dijo en un comunicado que respeta y apoya el derecho de sus empleados a un sindicato independiente y espera trabajar con SNITIS una vez que la fábrica esté registrada oficialmente como un nuevo sindicato. CTM no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios y no pudo acceder a SIAMARM de inmediato.

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El líder de SIAMARM, Alberto Laura, dijo en las redes sociales antes de la votación que protegería a los trabajadores vulnerables y que su sindicato ofrecería un mejor trato. El SNITIS instó la semana pasada al gobierno de Estados Unidos a investigar la planta de Panasonic por violaciones a los derechos laborales.

La elección sindical de esta semana en Panasonic provino de un referéndum el año pasado en el que los trabajadores rechazaron su acuerdo sindical anterior. Esos votos son necesarios por la reciente reforma laboral mexicana para poner fin a la práctica generalizada de firmar «acuerdos de seguridad» sin el conocimiento de los sindicatos y las empresas.

(Esta historia no fue editada por el personal de Dev Discourse y se generó automáticamente a partir de Feed sindicado).