la Belgique lance une réforme incluant la semaine de quatre jours

Ce train de mesures, qui doit encore être soumis aux partenaires sociaux puis adopté par le Parlement, doit aider la Belgique à atteindre «un taux d’emploi de 80% d’ici à 2030», contreron environ 71% actuellement.

Le Premier ministre belge Alexander De Croo annoncé mardi un projet de réforme du marché de travail offrant davantage de flexibilité et notamment la possibilité de travailler quatre jours au lieu de cinq.

Ce train de mesures, qui doit encore être soumis aux partenaires sociaux puis adopté par le Parlement, doit aider la Belgique à atteindre «un taux d’emploi de 80% d’ici à 2030», contreron environ 71% actuellement.

«Le paquet contient des mesures qui donnent aux employeeés plus de liberté et de flexibilité pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle», selon un communiqué du Premier ministre.

«Les personnes qui le souhaitent pourront travailler plus d’heures par jour en échange d’un jour de congé supplémentaire pendant la semaine. Ainsi, elles pourront effectuer un travail à temps plein en quatre jours»-il.ajoute-t

sin sopa

Il faudra pour cela l’accord de l’employeur, mais un refus de sa part devra être motivé.

En outre, les salariés pourront travailler «un peu plus une semaine et un peu moins la suivante, ce qui offre une such souplesse aux personnes en status de coparentalité», souligne le projet.

Alexander De Croo explica que le marché du travail devait s’adapter aux enseignements de la pandémie. «La période Covid nous a forcés à travailler de façon plus flexible», at-il dit lors d’une conférence de presse.

Selon l’OCDE, la semaine de travail moyenne en Belgique est de 35,5 heures, contre 36,5 heures hebdomadaires in France, 38,7 aux Etats-Unis et 36,3 en Grande-Bretagne.

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La Belgique, miembro de l’UE, emboîte le pas à des pays comme l’Islande et le Japon, qui ont testé l’an dernier la semaine de travail de quatre jours.

Parmi les autres mesures sur lesquelles les sept partis de la coalition au pouvoir se sont accordés figurent l’extension du «droit à la déconnexion», «une meilleure protection» des livreurs des plate employeeformes et une «facilitation» du travailles du travailles e- comercio.