Decathlon, Labeyrie, Maître Coq, La Boulangère … Todas estas marcas se han declarado en huelga en las últimas semanas. Y no ha terminado. En Sephora y Leroy Merlin, los empleados también se están preparando para movilizarse.

Los empleados del sector privado exigen un aumento de sus sueldos, que consideran demasiado bajo en comparación con los esfuerzos realizados desde el inicio de la pandemia y totalmente incompatible con la facturación de sus empresas.

Un ejemplo entre los empleados de Leroy Merlin, que ya se movilizó el pasado viernes por invitación de los sindicatos mixtos CFDT-CFTC-CGT-FO. Después de las negociaciones con sus jefes, los sindicatos obtuvieron solo un aumento del 2%, menos que el aumento de la inflación (2,6%).

Muy pocos de estos empleados han estado en el puente desde el inicio de la pandemia. Nicholas Esno, un vendedor de la división de calefacción, solo ve una solución, y es la huelga:

«Se cerraron otros negocios, estábamos en primera línea y fue difícil para nosotros y nuestra familia. Sufrimos mucho por eso y merecemos un retorno justo».

‘Todo el personal se está cayendo a pedazos’

Llena de patriotas, la mitad de las tiendas Leroy Merlin siguen el movimiento. En sus 25 años en casa, Jean-Paul Pereira, representante del sindicato FO, nunca ha visto esto: “Todos los empleados están chiflados, nunca hemos visto que en Leroy-Merlin nuestros almacenes están cerrados y hay más además de acciones realizado en tiendas por empleados sindicalizados y no sindicalizados.

Las huelgas están aumentando en el sector privado. Lo que no sorprende a Perth Sudt, secretario general del Sindicato Interministerial CFDT: «Solían estar de acuerdo. Hoy, si hay huelgas es porque no las tienen. Además, los empleados tienen que compartir las pérdidas pero cuando hay son utilidades Todo va a cotización ”.

En Decathlon, los accionistas recibieron 350 millones de euros para el año fiscal 2020, un récord.