Personal más calificado, ¿quién puede beneficiarse?

Con el aumento del salario mínimo, la bonificación de poder adquisitivo excepcional que pagan las empresas se relaciona con más empleados

Más empleados ahora son elegibles para el bono de Macron, un resultado mecánico de la reevaluación del salario mínimo el 1 de octubre. los Sitio web del gobierno service-public.fr Explique cómo funcionó el 27 de octubre.

Este llamado bono «Macron» permite a los empleadores pagar a los empleados que ganan menos de tres veces el salario mínimo un bono libre de impuestos y contribuciones sociales. En 2021, los trabajadores de «segunda línea» que han estado particularmente involucrados durante la crisis de salud del coronavirus se beneficiarán particularmente. Debido al aumento del salario mínimo el 1 de octubre de 2021, ahora más empleados pueden aprovechar el bono de poder adquisitivo excepcional.

Este bono excepcional, lanzado en 2018 después de la crisis de los chalecos amarillos, está libre de impuestos, así como de contribuciones y contribuciones sociales.

Libre de impuestos

Las empresas, que pueden pagarlo hasta el 31 de marzo de 2022, porque no es obligatorio, deben ofrecerlo a los empleados cuyos salarios sean menos de tres veces el salario mínimo (durante los 12 meses anteriores a su pago). Esto significa que ahora se trata de empleados que ganan un máximo de 4.768,41 euros, frente a 4.631,74 euros anteriormente. En 2020, seis millones de empleados recibieron un bono de Macron.

Para que los llamados trabajadores de “segunda línea” se beneficien de forma prioritaria de este bono, el máximo se puede elevar a 2.000 € “si la empresa o sucursal se compromete formalmente con medidas de promoción de estos trabajadores (acuerdo de modalidad según al Ministerio.

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El límite de 2.000 € también puede beneficiar a los empleados cuya empresa esté cubierta por un acuerdo válido de participación en los beneficios.