RTL Today – Trabajar en Luxemburgo, vivir en el extranjero: ¿sigue siendo rentable ser un trabajador transfronterizo?

Si solo comparamos salarios, siempre es bueno trabajar en Luxemburgo. Pero la observación es más precisa. explicaciones

A primera vista, el Sigue siendo el Gran Ducado de El Dorado Si comparamos el nivel de vida y los salarios con los tres países vecinos. regularmente en la parte superior de Ranking de los países más ricos del mundoLuxemburgo sigue siendo materia de sueños.

El país tiene el salario medio anual bruto más alto de la Unión Europea según el Instituto de Estadística Statec. Y Luxemburgo, de lejos, El salario mínimo más alto Dorob.

de acuerdo a Últimos números de Statec, más de 217.000 personas vienen diariamente de la gran región para trabajar en Luxemburgo. Si bien su número era de solo 53.000 en 1995, si su número se ha cuadruplicado en un cuarto de siglo, sin duda hay buenas razones.
Evaluamos las ventajas y desventajas de trabajar a través de las fronteras.

trabajo y salario

Salario anual bruto medio en el Gran Ducado más alto de la Unión Europea. Asciende a 64.932 euros. En comparación, el salario bruto medio en Francia es de solo 37.956 euros, en Alemania supera los 44.933 euros y en Bélgica el salario bruto medio es de 46.140 euros según las últimas estadísticas de Eurostat.

Luxemburgo tiene dos tipos de salarios mínimos. Uno de un total de 2.257 euros para un trabajador inelegible. Otro asciende a 2708 euros para un trabajador cualificado. A modo de comparación, el salario mínimo en Francia es un total de 1.589 euros por un contrato de 35 horas. En Bélgica, el salario mínimo es de 1625 euros y en Alemania de 1585 euros según Cifras Eurostat.

Pero ojo, en Luxemburgo la jornada laboral legal es de 40 horas a la semana, mientras que en Francia es de tan solo 35 horas. Para poder comparar salarios correctamente, será necesario sumar 5 horas extras a la semana.

Además, las diferencias salariales entre Luxemburgo y sus países vecinos no son iguales en todas las ramas de actividad. Hay sectores donde la diferencia es mínima, e incluso algunos sectores como la hostelería y la restauración o la construcción en ellos Los salarios son más altos en Bélgica Sólo en Luxemburgo, como tal estudio estático (página 3).

READ  Guerra en Ucrania: aquí están las demandas de Rusia para detener su invasión

prestaciones familiares

Además del salario, hay otro punto que beneficia económicamente a los trabajadores transfronterizos, si tienen hijos: las prestaciones familiares que Muy generoso en el Gran Ducado. Los padres tienen derecho a una asignación familiar de 271 euros al mes y por hijo. Con un incremento de 20 EUR para un niño de 6 a 11 años, y de 51 EUR para un niño de 12 años o más.

Sin olvidarnos de las becas si tus hijos van a la educación superior. Una vez más, pueden ser muy generosos.

La ayuda económica consiste en una beca básica, cuyo importe está fijado para el curso académico 2020/2021 en 2.100 €. Beca de movilidad, fijada en 2.572€ si tus hijos están estudiando fuera de su país de residencia, una beca por criterio social que puede ser de hasta 3.990€ y una beca familiar de 524€ por estudiante si tienes varios hijos.

Transporte

no es un secreto, La movilidad es un auténtico infierno en Luxemburgo. Ya sea que usen el automóvil, el tren o el autobús, el viaje de los pasajeros a través de las fronteras a menudo se cuenta en horas cada día.

Una persona que viene diariamente desde Metz al trabajo en Kirchberg, por ejemplo, suele pasar tres o incluso cuatro horas en transporte público. Por no hablar de retrasos, cancelaciones de trenes, huelgas y otros inconvenientes.

Si un viajero transfronterizo viaja en automóvil durante la hora pico, la duración no es inferior a dos horas y, a veces, incluso a tres horas. cuatro de la mañana en sombreros a diario. También hay que tener en cuenta el desgaste prematuro del vehículo, teniendo los muchos kilómetros para llegar al trabajo. Entre el precio de compra del coche, el combustible y el mantenimiento del coche (neumáticos, reparaciones, etc.), muchos trabajadores transfronterizos gastan más de 500 euros al mes. A veces mucho más.

impuestos

Los impuestos son el otro tema molesto Trabajadores fronterizos ahora. Especialmente los franceses. Con las recientes reformas de contabilidad fiscal en Luxemburgo en 2018, y luego en Francia en 2021, los trabajadores transfronterizos tenían la persistente impresión de que habían sido dañados dos veces.

READ  Guerra en Ucrania: nuevas imágenes satelitales reveladas, larga fila de autos evacuados en Mariupol (fotos)

Un trabajador transfronterizo que trabaja en Luxemburgo y vive en Francia debe presentar una declaración de impuestos anual en ambos países. Debe declarar todos los ingresos que ha obtenido (en Luxemburgo y, en su caso, en Francia), así como los ingresos de su esposa, si está casado o en PACS.

Los salarios recibidos en Luxemburgo no están sujetos a impuestos en Francia, pero es necesario declararlo. Las autoridades fiscales francesas sumarán los ingresos de Luxemburgo y los ingresos franceses de la familia fiscal para determinar los ingresos totales de la familia y calcular los impuestos que gravan la familia fiscal francesa. Y ese es el problema.

Desde 2021, Francia ya no tiene en cuenta los impuestos pagados en Luxemburgo. Lo mismo para el Gran Ducado que no tiene en cuenta los impuestos pagados en Francia. De ahí la impresión de sumisión a La doble imposición encubierta.

El resultado: vio a miles de trabajadores franceses al otro lado de la frontera. Sus impuestos aumentarán significativamente en 2021. Ante el clamor que suscitó a pocos meses de las elecciones, el gobierno francés prefirió dar marcha atrás. Percy anunció que lo hizo. encuentra la solución Para evitar perjudicar a los viajeros transfronterizos: las familias afectadas podrán “Solicitar una excepción, para gravar sus ingresos de los años 2020 y 2021, aplicando lo dispuesto en el antiguo tratado fiscal”.

Pero la solución es solo temporal, si los países no cambian el acuerdo existente, el problema seguirá siendo similar a la renta de 2022.

La situación es un poco más simple para los trabajadores transfronterizos belgas. La renta imponible belga se grava individualmente, sin aumento debido a los ingresos del cónyuge en Luxemburgo.

Alojamiento

La principal ventaja de los trabajadores transfronterizos, además del salario, es la posibilidad de encontrar una vivienda más barata. En los tres países vecinos, el precio del metro cuadrado es mucho más bajo que en Luxemburgo. Pero allí de nuevoEl Gran Ducado sube los precios. Cuanto más cerca de la frontera con Luxemburgo, más altos son los precios.

Este fenómeno es muy especial, pero el centro de atracción no es la capital de Lorena, Metz, sino Luxemburgo. En Metz, los inmuebles se cotizan en promedio a 2.570 euros por metro cuadrado. En Hettange-Grande, aunque es un pequeño pueblo de unos 8.000 habitantes, pero situado a cinco kilómetros del Gran Ducado, el precio medio del metro cuadrado asciende a 2.620 euros. Y si te acercas a Luxemburgo, en Zoufftgen el precio medio sube hasta los 2.990 euros el metro cuadrado.

READ  Polémicas declaraciones de Paul Kagame, Felix Tshisekedi exige justicia

Los precios inmobiliarios, aunque todo es más bajo del lado francés, también atraen a luxemburgueses que vienen a instalarse al otro lado de la frontera, lo que ayuda a subir los precios.

bienestar psicológico

Finalmente, en un archivo Calidad de vida de los trabajadores transfronterizos, Este último suele tomarse Los franquiciados están a ambos lados de la frontera. Una encuesta realizada por ASTI en 2020 mostró que no siempre viven bien esta condición «especial».

Los residentes les hicieron entender que deberían sentirse felices de poder trabajar en Luxemburgo, dado el nivel de salarios y beneficios sociales ofrecidos. Los ciudadanos los culpan por su alto nivel de vida, lo que eleva los precios, en particular los bienes raíces, y provoca una especie de celos.

Pero a pesar de los largos días y horas que pasan en atascos todos los días, los trabajadores transfronterizos están conectados a Luxemburgo. Luxemburgo los necesita para mantener su economía en marcha. esto entonces Matrimonio de interés con toques de amor.

Al fin y al cabo, algunos acabaron tirando la toalla, como en estos testimonios recogidos por AFP. Sylvie Dumotier, antigua trabajadora fronteriza, acabó instalándose en Luxemburgo y Antoine Oberlander volvió a trabajar en Francia, suponiendo una pérdida real de salario pero ganando calidad de vida.

Julian Dower, director de Frontaliers Grand Est, advierte «Preste atención a su equilibrio entre trabajo y vida si trabaja en el Gran Ducado. Contando 40 horas a la semana más el tiempo dedicado al transporte, a menudo trabaja de 10 a 12 horas al día. Antes de concluir: Realmente podemos decir que los salarios de los trabajadores transfronterizos se deben en su totalidad.«

Encuentra más información práctica en nuestra web Nueva sección «Zona Fronteriza»